Україна надає можливість іноземним громадянам офіційно працевлаштуватися на її території. Для цього роботодавець повинен отримати відповідний дозвіл на застосування праці іноземця або особи без громадянства.

Дозвіл на застосування праці іноземців необхідний для таких категорій осіб (підстави для отримання дозволу):

1. Іноземні наймані працівники: особи, які уклали трудовий договір (контракт) з українським роботодавцем.
2. Відряджені іноземні працівники: працівники, направлені іноземним роботодавцем в Україну для виконання певного обсягу робіт або надання послуг на підставі зовнішньоекономічного договору.
3. Внутрішньокорпоративні цесіонарії: іноземні працівники, які працюють в іноземному суб'єкті господарювання та переводяться на роботу до його представництва або філії в Україні.
4. Іноземцям - власникам українських компаній 

Перелік необхідних документів:

Для отримання дозволу роботодавець повинен подати до відповідного регіонального центру зайнятості такі документи:

1. Заява встановленого зразка.
2. Копія сторінок паспортного документа іноземця з особистими даними та перекладом українською мовою, засвідченим в установленому порядку.
3. Кольорова фотокартка розміром 3,5 x 4,5 см.
4. Проект трудового договору (контракту) з іноземцем, засвідчений роботодавцем.
5. Квитанція про сплату податків за видачу дозволу.

Додатково, залежно від категорії, можуть знадобитися:

• Для відряджених працівників: копія зовнішньоекономічного договору та документ, що підтверджує трудові відносини з іноземним роботодавцем.
• Для внутрішньокорпоративних цесіонаріїв: копія рішення іноземного суб'єкта господарювання про переведення та копія трудового договору з українським суб'єктом господарювання.

Процедура отримання дозволу:

1. Підготовка документів: Роботодавець збирає необхідний пакет документів
2. Оплата податків та офіційних платежів за видачу дозволу на працевлаштування.
3. Подача заяви: Документи подаються до регіонального центру зайнятості особисто роботодавцем або через уповноважену особу.
4. Розгляд заяви: Центр зайнятості розглядає подані документи та приймає рішення протягом 7 робочих днів.
5. Отримання дозволу: У разі позитивного рішення роботодавець отримує дозвіл на застосування праці іноземця.

Дотримання всіх вимог гарантує офіційне та безпечне працевлаштування в Україні. Звернувшись до міграційного агентства “Амігро”, ви заощадите час і уникните зайвого клопоту. Наші досвідчені фахівці проконсультують Вас, допоможуть підготувати всі необхідні документи та забезпечать супровід на всіх етапах процесу.

Вартість наших послуг починається від 50$*. Первинна консультація — абсолютно безкоштовна.

Цікавий факт:

За останні 5 років Державна служба зайнятості видала близько 3 000 дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства. З них 1 740 дозволів було скасовано через недотримання роботодавцями законодавства в сфері працевлаштування та міграції.

Ці дані свідчать про активність іноземців у сфері працевлаштування в Україні, а також підкреслюють важливість дотримання роботодавцями вимог законодавства для збереження чинності дозволів.